اخبار

سهمیه استخدامی اردبیل در بخش بیمه‌ای بسیار پایین است

سهمیه استخدامی اردبیل در بخش بیمه‌ای بسیار پایین است

ایسنا/اردبیل مدیرکل سابق تأمین اجتماعی استان اردبیل گفت: سهمیه اختصاص یافته به استان در جذب و استخدام نیرو در حوزه بیمه‌ای بسیار پایین است و ما به رغم پیگیری‌ها نتوانستیم مجوزهای بیشتری را در جذب نیرو دریافت کنیم.

سعید بشرخواه در مراسم تودیع و معارفه مدیران کل تأمین اجتماعی استان اردبیل اظهار کرد: به رغم سختی کار در پنج سال اخیر سعی کردیم تا در دو حوزه اعم از وصول درآمد و کنترل مصارف به نحوی عمل کنیم تا شرایط متعادلی را در درآمدها و هزینه‌کردها شاهد باشیم.

وی تصریح کرد: اجازه ندادیم منابع ملی و درآمدهای مردمی در این بخش حیف و میل شود بلکه سعی کردیم با ارائه عملکرد مثبت در پایان سال به تمام تعهدات و برنامه‌های پیش‌بینی شده، دست یابیم.

مدیرکل سابق تأمین اجتماعی استان اردبیل گفت: در این پنج سال نه تنها به افزایش بیکاری استان دامن نزدیم بلکه با جلوگیری از تعطیلی واحدها و کارگاه‌های تولیدی تلاش شد تا از بیکاری نیروها جلوگیری شده و به نوعی کمترین پرداختی‌ها را در بخش بیمه بیکاری شاهد باشیم.

بشرخواه یکی از دغدغه‌ها و نگرانی‌های سازمان تأمین اجتماعی را بحث مشاغل سخت و زیان‌آور اعلام کرد و افزود: در این زمینه براساس دستورالعمل‌های سازمان به نحوی عمل کردیم تا افراد واجد شرایط در این بخش به حق و حقوق خود رسیده و فشار مضاعفی از این بابت به سازمان تأمین اجتماعی تحمیل نشود.

وی برگزاری کمیته‌ها و هیئت‌های استانی و حضور در این جلسات را در دفاع از حق و حقوق ذینفعان یادآور شد و خاطر نشان کرد: یکی از کم لطفی‌هایی که سازمان تأمین اجتماعی در حق استان کرد، سهمیه پایین استخدامی برای جذب نیرو بود به طوری که در ازای 50 نفر خروجی نیرو از این اداره کل، تنها مجوز استخدام 9 نفر نیروی جدید داده شد که این روند فشار کاری بیشتری را به همکاران ما وارد کرده است.

بشرخواه ضرورت دفاع همه‌جانبه از حق و حقوق سازمانی تأمین اجتماعی را در پرونده‌های حقوقی مطرح شده یادآور شد و اضافه کرد: در این پنج سال عمده احکام صادر شده له سازمان بوده و با کمترین صدور آرا علیه سازمان تأمین اجتماعی روبه‌رو شدیم.

وی به حسابرسی‌های دقیق و همکاری خوب کانون بازنشستگان و همکاران سازمان تأمین اجتماعی اشاره کرد و ادامه داد: یکی از مشکلات استانی بحث معوقات شهرداری به تأمین اجتماعی بوده که در قالب تهاتر سعی کردیم مشکل به وجود آمده را برطرف و تا حد زیادی مشکلات کارگران شهرداری را در بهره‌مندی از پوشش بیمه‌ای رفع کنیم.

مدیرکل سابق تأمین اجتماعی استان اردبیل بیان کرد: در این پنج سال در انتصابات سعی کردیم تا شایسته‌سالاری را ملاک قرار داده و بیش از هر زمان دیگر به تقویت مجموعه تأمین اجتماعی استان کمکی جدی داشته باشیم.

 

انتهای پیام

منبع:ایسنا

دیدگاهتان را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *