لزوم استفاده کارفرمایان زنجانی از تسهیلات بخشودگی جرایم

مسعود علیاری در گفت‌وگو با ایسنا، در رابطه با طرح تسهیلات بخشودگی جرایم کارفرمایان، اظهار کرد: مشمولان، کارفرمایان کارگاه‌های فعال تولیدی، صنعتی، معدنی، خدماتی و اصناف اعم از حقیقی و یا حقوقی، دولتی و غیردولتی که حداقل به مدت یک سال از زمان تقسیط نسبت به حفظ یا افزایش اشتغال نیروی انسانی کارگاه بر مبنای لیست بهمن‌ماه سال ۹۸ و ارسال لیست و پرداخت کامل حق بیمه‌ کارکنان شاغل کارگاه در دوره تقسیط اقدام کنند.

وی در رابطه با واحدهای اجرایی، افزود: واحدهای اجرایی مکلف هستند حداکثر ظرف مدت هفت روز از تاریخ ثبت درخواست کارفرما، ضمن بررسی موضوع، مراتب پذیرش یا عدم پذیرش درخواست مطرح شده را از طریق صندوق شخصی سامانه‌ خدمات غیرحضوری به متقاضی اعلام کنند.

این مسئول تصریح کرد: اگر کارفرما حداکثر ظرف مدت ۱۰ روز از تاریخ اعلام پذیرش درخواست، نسبت به پرداخت یک‌ جای بدهی و یا تقسیط آن به همراه ارائه‌ وثایق متناسب با میزان بدهی اقدام نکند، این امر به‌ منزله‌ انصراف کارفرما برای بهره‌مندی از تسهیلات مقرر در قانون مذکور است.

مدیرکل تامین‌اجتماعی استان در رابطه با نحوه بخشودگی جرایم کارفرمایان، گفت: در صورتی که کارفرمایان مشمول تا تاریخ لازم اجرا شدن قانون بودجه سال ۱۴۰۰ کل کشور بر مبنای لیست بهمن ماه ۹۸ نسبت به تعدیل بیمه‌شدگان کارگاه اقدام کرده باشند، پس از بازگشت نیروی کار تعدیل شده یا جایگزینی آن‌ها در زمان درخواست و رعایت حفظ اشتغال در دوره تقسیط بر مبنای لیست یاد شده از بخشودگی جرایم برخوردار خواهند شد.

علیاری در رابطه با کارگاه‌هایی که در بهمن‌ماه ۹۸ فاقد لیست و پرداخت حق بیمه هستند و یا کارگاه‌هایی که در سال گذشته ایجاد شده باشند، اظهار کرد: این کارگاه‌ها باید لیست ماهی که بیشترین تعداد بیمه‌شدگان تا اسفند ۹۹ دارد را مبنای تعیین نیروی انسانی کارگاه قرار می‌گیرد.

وی خاطرنشان کرد: کارگاه‌هایی که در سنوات قبل ایجاد و فاقد فعالیت بوده و در سال ۹۹ به بعد مجدداً شروع به فعالیت کرده و لیست و حق بیمه کامل کارکنان شاغل خود را ارسال و پرداخت کنند، بیشترین تعداد بیمه‌شدگان لیست ارسالی در یک سال منتهی به قبل از آخرین لیست پیش از تعطیلی کارگاه، مبنای احتساب سطح اشتغال خواهد بود.

منبع:ایسنا