فراخوان پژوهش‌های کاربردی با موضوع منابع انسانی سلامت

 مرکز تحقیقات و مطالعات منابع انسانی سلامت در راستای اولویت‌های پژوهشی خود و در پاسخ به رفع نیازهای پژوهش های کاربردی مرتبط با منابع انسانی سلامت، آمادگی خود را برای پذیرش طرح‌های پیشنهادی در خصوص موضوعات ذیل اعلام کرد.

– تعیین شایستگی های مورد نیاز نیروهای کلیدی سلامت(مراقب سلامت، پرستار و پزشک) در ایران برای مواجهه با شرایط اضطراری و اپیدمی های مانند کووید 19 ؛

– شناسایی استراتژی های اثربخش منابع انسانی در دوران کووید 19  و پسا کرونا در ایران و کشورهای مختلف؛

– شناسایی ظرفیت ها و ضرورت های تغییر مرزبندی های حرفه ای (تفویض و جابجایی وظایف بالینی و غیر بالینی بین مشاغل مختلف) در اپیدمی کووید 19 ؛

– ارزیابی کارایی و اثربخشی روش های مختلف تامین منابع انسانی مورد نیاز وزارت بهداشت؛

– تعیین شایستگی های نیروی انسانی در رسته اداری مالی و ارائه الگوی بهینه بکارگیری آنها در مراکز تابعه وزارت بهداشت؛

– امکان‌سنجی استفاده از سیاست های جایگزین قانون خدمت پزشکان و پیراپزشکان جهت تامین نیروی مورد نیاز؛

– آینده پژوهی شایستگی های کلیدی  مورد نیاز  مشاغل اصلی نظام سلامت  (پزشکان عمومی و تخصصی, پرستاران و نیروهای مراقبت سلامت) با افق زمانی 10-15 ساله؛

– تعیین میزان معادل تمام وقتی (Full-Time Equivalent) پزشکان متخصص  و پرستاران.

طبق اعلام معاونت تحقیقات و فناوری وزارت بهداشت، محققین و پژوهشگران حقیقی یا حقوقی علاقمند می توانند جهت  کسب اطلاعات بیشتر و آگاهی از شرایط مربوطه و دریافت شرح خدمات مورد انتظار در خصوص هر یک از عناوین اعلام شده  به وب سایت مرکز به آدرس(https://chhrrs.behdasht.gov.ir)  مراجعه کنند.

منبع:ایسنا